制冷系统技术工程师—成都市双流区

一、工作内容：

1、负责冷水机、高低温一体机等产品的制冷系统设计，涵盖热力计算、压缩机选型、换热器（蒸发器、冷凝器）结构设计及节流元件匹配等工作；

2、主导新产品的样机调试、性能测试与优化改进，撰写相关测试报告及技术资料；

3、解决产品在研发与生产环节中的关键技术难题，提供全过程技术支持；

4、关注行业前沿技术发展，推动新材料、新工艺、新技术的应用，提升产品技术水平；

5、参与企业技术标准与规范的制定及持续优化；

6、协助销售团队完成技术方案制定，并解决订单执行过程中的技术问题；

二、任职条件：

1、学历背景：统招专科及以上学历，制冷及低温工程、热能与动力工程、暖通空调（HVAC）、化工过程机械等相关专业，本科优先；

2、专业知识与技能：

2.1、硬技能：熟练掌握制冷原理与热力学知识；能够熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件；

2.2、软技能：具备出色的分析与解决问题能力；富有创新意识和项目管理经验；逻辑严谨，擅长技术文档编制。

3、工作经验：具有3年以上工业制冷设备（如冷水机、热泵、冷库、反应釜温控系统等）研发或设计经历；

4、具备高低温一体机、复叠式制冷系统、防爆型制冷装置等项目实践经验者优先考虑；

5、个人特质：热爱技术研发工作，追求品质与突破，抗压能力强，具备良好的沟通协作能力；

三、薪酬福利：

1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成；

2、提供系统化培训机制，为员工量身定制职业发展路径；

3、作息时间：早8:00-晚17:00；

4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴；

四、了解珞石机械：

1、考勤制度：实行大小周轮休制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏；

2、培训体系：重视员工成长，设有健全的内部培训机制，同时支持外部学习提升；

3、导师指导：配备本领域资深技术工程师进行一对一辅导，促进技术交流与能力提升；

4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供清晰的职业上升通道；

5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，氛围积极融洽；

6、创新发展：公司聚焦智能、高精度机械设备的研发投入，欢迎有事业抱负的人才加入并施展才华；

7、员工关怀：定期开展团队建设活动，营造轻松和谐的工作环境；

8、生活保障：公司提供住宿安排及工作餐支持。