学业规划老师

一、岗位职责：

1、负责高中学生一对一升学报考规划工作（职业测评、大学院校和专业选择、高考志愿填报等）。

2、解决客户日常专业问题咨询。

3、负责配合招生部门对来访咨询客户的接待、提供专业咨询工作。（高考志愿填报、大学综合评价、强基计划、港澳申请等）

4、完成学生的升学通道规划的推进、推动和管理。

5、定期参加公司组织的业务技能培训，提升专业水平。

二、任职要求：

1、本科以上学历；理工类、经济类、人力资源类专业优先考虑。

2、至少两年以上工作经验，有教育、培训、企业咨询、经济经融、理工机械等行业相关从业经验优先考虑。

3、具备良好的逻辑思维能力、理解、表达和沟通能力。

4、具备高度的事业心、责任心；认同并践行公司企业文化。

【符合资质要求的人员入职后公司提供岗位所需专业技能培训】

【关于行业】

我们属于教育行业，但是和传统的培训不同，青蓝教育是致力于高中生的升学规划和学业管理的专业咨询服务机构，我们是新兴行业，但同时也是被越来越多家长和孩子了解接受后需求越来越高的行业。

【我们为什么要做升学规划】

每个人的发展都应该着眼于未来，未来想成为什么样子，决定当下我们应该做些什么，这个道理对于高中生来说也是如此，高考是人生中一个关键节点，如何选择对于未来的发展影响深远。

你当初的大学专业对你现在的工作有帮助吗？

你选择的专业是否会符合你的就业发展和个人兴趣？

选择的院校和专业让你的大学生活充满乐趣还是平淡度日？

当你长大、认识和了解社会，再有一次重新规划的机会，你会怎么规划你院校、地域、和个人未来的发展？

可能你在当时，没想过一个决定或对某些认知盲点会对自己的以后会有深远的影响，那为何不用你的经历帮助更多的人规划他的未来呢？

【我们为什么要做学业管理】

为什么有的孩子觉得自己很努力了还是考不好？

为什么一到高中有的孩子就变得易怒和焦虑？

为什么有的孩子想努力，但是总提不起劲儿？

如何去合理的规划自己的学习时间，而不至于总是忙于应付完成作业而没时间复习？

…………

这些问题，你在自己的学生生涯是否也遇到过？现在步入社会，有了更多经验再回头去看，是否对学习有新的认知？

学习力，就是根本的竞争力，青蓝的学业管理，就是致力于用科学的方法，教会学生先学会如何学习，再去学习，帮助孩子提高竞争力，真正的做到自己把握未来。

【为什么要讲这些】

一个企业，生存和发展的根本是有社会价值，只有你的产品服务是真的能够对家长和孩子产生价值，才有存在的可能。

对您来说，如果您认可我们的理念，那么既有一份优质的工作，在工作中个人的专业能力得到发展，又能做真正有价值的事情，何乐而不为呢？

【关于培训】

很多面试者会问青蓝一个问题：我对教育行业很感兴趣，也很认可你们做的事情，但是之前没有相关的经验，是否合适呢？

青蓝的回答是：

我们有系统、专业的岗位技能培训，有经验丰富的员工带教，良好的学习氛围，当然这还不够，你还必须是一个有学习能力、勤奋认真的人，发自内心的认可教育的意义，那么相信你一定会有一个不错的发展。

【岗位标配】

1、青蓝提供有竞争力的薪资及专业发展前景；

2、优秀的团队协作、职业化的工作标准、良好的工作氛围；

3、缴纳社保并提供其他福利待遇；

薪资结构：基本工资+服务提成+年终奖+节假日福利