电销总监助理

在电销总监的统筹安排下，制定季度、月度工作计划，并细化至每周每日执行节点，定期开展工作复盘与成效评估；

2、建立并持续优化电话销售相关管理制度及服务流程标准；

3、组织实施对电话营销人员的业务培训、日常指导与过程监督；

4、统筹安排并核查电话销售人员的日常工作进度与执行情况；

5、按时完成上级交办的临时性工作任务。

任职要求：

1、具备专科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件；

2、执行力强，具备良好的分析判断、沟通表达、组织协调及团队管理能力；

3、性格坚定果敢，责任心强，能承受高强度工作压力，具备领导潜质与积极进取意识；

4、拥有1年以上销售团队管理经验，能够有效掌控团队运作节奏；

5、具备强烈的团队协作意识和主人翁精神，擅长带动团队积极性，构建正向工作氛围。