人事行政

岗位职责：

1.负责行政工作相关事宜；

2.负责人资工作相关事宜（招聘管理、绩效管理、考勤管理）；

3.负责安全环保相关资料填报以及迎检工作；

4.上级主管交代的其他工作等。

任职要求：

1、具备1年以上的人力行政工作经验；

2、熟练使用Word、Excel等各类办公软件;

3、性格开朗，做事细心，善于沟通；

4、大专以上学历。

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