销售主管

岗位职责:

1.制定并落实销售战略，确保与公司发展目标相一致；

2.组织并带领销售团队，持续优化团队销售能力与整体业绩表现；

3.研判市场动态，明确产品市场定位，策划可行的市场拓展与推广方案；

4.拓展并维系客户关系，推动长期稳定的合作发展。

任职要求：

1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力；

2.能够快速适应市场变动，具备较强的市场洞察与决策分析能力；

3.有高度的责任意识和自我驱动力，能胜任高强度工作环境；

4.富有创新意识，可提出并落地新型销售策略与方法。