行政管理

1.学历与经验：

高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。

·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。

2.专业知识与技能：

·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。

·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。

·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。

3.核心能力素质：

·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。

·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。

·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。

二、个人素质与工作态度

1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。

2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。

3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。

4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。

·有行政管理经验者优先

·持有C1驾驶证并可熟练驾驶