招聘专员

任职要求； 1. 经验：有人事招聘相关经验，有电销、销售岗位招聘经验优先；优秀应届生可培养； 2. 技能：熟练使用招聘平台（BOSS、鱼泡、58等），会筛选简历、邀约面试、跟进候选人；会基础Excel，能做招聘台账； 3. 能力：沟通表达流畅，有耐心，抗压能力强，能主动拓渠道，跟进意向候选人； 5. 其他：熟悉基础招聘流程，了解入职、试岗对接；遵守人事保密制度，工作细致，责任心强。