研发部经理

一、岗位职责：

1、统筹研发部门日常运作，组织实施部门人员的工作分配、培训指导、监督管理及绩效考核。

2、主导建立研发部标准化管理体系与规范化操作流程，提升工作效率与执行质量。

3、结合公司发展战略，协助管理层制定技术升级与产品研发规划，拟定年度研发目标与技术创新方向，为公司短期及中长期发展提供决策支持建议。

4、全面负责重大技术难题和关键技术项目的整体规划、组织推进与落地实施。

5、依据市场变化与客户需求，主导新产品开发项目全过程，确保产品满足市场需求，完成产品配方编写及系统数据录入，协同开展成本核算工作。

6、牵头组建并管理品评团队，持续优化现有产品工艺流程和技术方案，提升产品口感与品质稳定性，协同采购部门筛选配方改进所需的原材料与辅料，实现降本增效，增强市场竞争力。

7、组织研发团队定期开展市场调研，掌握公司产品市场反馈及竞品动态，明确新品研发方向，系统整理分析调研信息，为管理决策提供数据支撑。

8、协调研发与其他职能部门之间的协作关系，在项目推进过程中提供专业技术支持与解决方案。

9、建立和完善研发产品信息数据库，规范各类技术文档归档管理，负责配方资料及保密文件的安全管控。

10、对接外部企业、科研机构及客户单位，推动技术交流与联合研发合作事项。

11、统筹公司专利申请、高新技术项目认定、高新实验室建设及相关科研资金申报工作。

12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

二、岗位经验：

1、具备5年以上相同岗位工作经历

2、具有3年以上食品行业产品技术研发经验，有复合调味品领域研发、生产或品质控制背景者优先考虑

3、曾获发明专利授权或相关荣誉、人才称号者优先录用

4、具备科研项目申报经验或与科技组织成功合作案例者优先

三、教育背景：本科及以上学历，硕士研究生优先，专业要求为食品工程、食品质量安全、生物技术、应用化学、香精香料等相关方向

加分项

具备以下行业经验者优先：其他制造业