外派销售主管

薪资：底薪+高额提成+交通补助+出差补助，综合年薪15万以上

岗位职责：

1、开拓国内尚未覆盖的市场区域，推广公司及产品（食用香精、复合调味料）的品牌影响力。

2、开展工业客户、餐饮客户等B端客户的拓展与关系维护工作。

3、依据公司年度销售目标，落实营销策略，达成个人销售指标。

4、办理客户年度合同签订、月度对账、回款事宜，日常负责报价、接单及客户对接。

5、收集并整理所在区域的行业动态、市场趋势、竞争产品等信息，辅助总经理制定区域营销方案。

6、配合总经理推进所在区域销售团队的组建与搭建。

7、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、不限年龄、不限专业，食品类、市场营销类相关背景者优先考虑。

2、身体状况良好，可适应长期外派出差，形象端正，具备基本商务礼仪素养。

3、学习能力强，能在短期内掌握产品知识（公司提供1—3个月带薪培训）。

4、有食品领域销售经历，具备B端客户开发经验者优先；曾在食用香精、复合调味料类企业从事市场、研发、工艺、品控或生产相关岗位者更优。

5、沟通协调与表达能力突出，逻辑清晰，具备陌生拜访及客户关系维护能力。

6、具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强，了解基础法律常识以应对业务风险。

7、自我驱动力强，能适应高强度工作节奏，勇于接受挑战，富有团队合作精神和责任感。

8、熟练操作OFFICE办公软件，掌握CRM系统使用。