外派销售主管

薪资：底薪+高额提成+交通补助+出差补助，综合年薪15万以上

岗位职责：

1、开拓国内尚未覆盖的市场区域，提升企业及产品（食用香精、复合调味料）在行业内的影响力。

2、开展工业客户、餐饮客户等B端客户的拓展与关系维护工作。

3、依据公司年度销售目标，落实营销策略，达成个人业绩指标。

4、办理客户年度合同签订、月度对账、回款事宜，日常负责报价响应、订单接收与对接服务。

5、收集并整理所在区域的行业动态、市场价格走势及竞争产品信息，为管理层制定区域市场策略提供支持。

6、配合总经理推进本地区营销团队的组建与完善。

7、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、不限年龄、不限专业，食品类或市场营销相关专业者优先考虑。

2、身体状况良好，能适应长期外派出差，形象端正，具备基本商务礼仪素养。

3、学习能力强，可在短期内掌握产品相关知识（公司提供为期1—3个月带薪培训）。

4、有食品领域销售经历，具备B端客户开发背景者优先；曾在食用香精、复合调味料类企业从事市场、研发、工艺、品控或生产相关岗位者更优。

5、沟通协调能力突出，表达清晰，逻辑思维强，掌握陌生拜访及客户关系维护的基本技巧。

6、具备一定市场洞察与判断能力，客户服务意识良好，了解基本法律常识以应对业务风险。

7、自我驱动力强，抗压能力佳，勇于面对挑战，具有团队合作精神和高度责任心。

8、熟练操作OFFICE办公软件，熟悉CRM系统使用者优先。