人事行政主管

工作内容：

1、负责统筹人事与行政相关事务，涵盖员工关系管理及各项人事制度的落实执行；

2、参与招聘各环节工作，如简历初筛、面试安排以及新员工入职流程的办理；

3、处理日常行政工作，保障办公环境正常运转，提供高效的行政后勤支持。

岗位要求：

1、熟悉人力资源管理基础知识，能独立开展人事及行政相关工作；

2、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，可与各部门顺畅对接；

3、工作细致认真，拥有较强的组织规划与执行能力，确保任务高效推进。