新媒体运营主管

上班时间9：30-18：00，月休8天，午休90分钟

工资待遇：3000-4000底薪＋2项提成＋2项奖金＋团队资金管理，综合收入7000—8000，入职即购买5险

[职业晋升]

明确的晋升路径：储备干部-组长-主管-总监-项目负责人。只要努力进取，晋升通道全程畅通。

[岗位职责]

1.在各类新媒体平台（如小红书、抖音、快手、微博等），通过内容输出与账号运营等方式获取客户，挖掘有变美意向的潜在用户。

2.作为储备干部，配合组长或业务负责人完成小组成员的日常管理工作。以结果为导向，不看资历看业绩，最快1个月可晋升为组长！

[岗位要求]

1.具备网络销售经验或团队管理经历者优先考虑；

2.大专及以上学历；

3.执行力强，能承受工作压力，自我推动力强，态度积极向上；

4.思维灵活、沟通顺畅，具备良好的协作意识；

5.有强烈的晋升意愿和创收动力。

重点：公司为医美行业领先平台，体系正规，因业务快速拓展，现正启动南充地区推广及扩招计划。我们提供从0到1的完整运营培训支持，配套话术与工具资料包。只要你对新媒体推广运营有兴趣，愿意探索多元营销玩法，我们都热烈欢迎你的加入！