人事专员

岗位职责

1、全面负责招聘执行，包括面试安排、录用沟通及入职跟进；

2、办理员工入离职、合同、考勤、社保等人事手续；

3、协助进行薪酬核算、绩效管理与员工关系维护；

4、负责办公环境、资产、用品管理及行政制度执行与优化；

5、深入业务团队，理解业务需求，协同解决业务问题。

任职要求

1、人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历，具备2-4年人事行政综合经验，有互联网或创业公司背景者优先；

2、熟悉劳动法规及人力资源各模块操作，能独立执行招聘、薪酬、员工关系等工作；

3、具备良好的业务理解力和服务意识，善于沟通协调，能主动发现并解决团队问题；

4、抗压性强，能适应快节奏工作环境，高效处理多任务，工作积极主动；

5、熟练使用办公软件，有业务支持经验者优先。

公司亮点

1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。

2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。

3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。

4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。

5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。

6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。