实习生（2023届本科应届毕业生）

1、负责物业项目日常的人力资源与行政事务管理；

2、承担物业项目各类文件资料的接收、打印及归档管理工作；

3、办理新员工入职手续，提供公司概况及岗位职责说明，帮助其快速适应工作环境；

4、处理操作类员工的转正、调岗等相关人事异动流程；

5、编制物业项目的周度、月度及年度工作计划，并协助推进落实与跟踪执行情况；

6、配合开展各部门及人力行政条线的培训组织工作，并参与培训效果的评估；

7、负责物业项目印章的保管与使用管理；

8、办理员工社会保险和住房公积金的申报事宜，并进行相关政策解释；

9、承担物业项目固定资产的登记与日常管理工作；

10、建立并维护项目各类文件资料档案，确保管理安全规范：档案需装订成册，每月整理资料柜，更新档案标签，编制最新档案目录；

11、统计各部门员工考勤数据，汇总绩效考核结果，完成每月薪资报表的编制与上报审批；

12、制定物业项目各部门所需物资的采购计划；

具备扎实的基础知识和出色的专业能力，思维清晰有条理，具备良好的团队合作意识、较强的质量观念，以及优秀的学习能力、沟通技巧和自我管理能力。