人事实习生

岗位职责：

1、负责公司职位梳理,招聘渠道维护简历筛选;

2、候选人搜寻,邀约面试;

3、所负责项目跟进,数据统计反馈;

4、完成其他上级交代的事务。

任职要求：

1、统招大专以上学历26届应届生，人力资源相关专业优先，有招聘相关经验的可以放宽专业。

2、自我驱动能力良好，目标感强，执行力强，积极参与团队协作

薪资待遇：

1、无责底薪2500+提成，综合薪资3000——5000

2、福利：活动奖金、学习金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等"

3、办公环境：室内固定办公，配备电脑、工作手机等设备

4、工作强度：月休6天（大小周休息)，7.5小时工作制（9:00——18:00，12：00——13：30休息）