管培生+储备干部(起薪6000+公平晋升)

公司急聘管理培训生6名。

接到总部要求分公司总经理需培养6名管培生，储备公司的管理运营型人才。

经理/副经理一对一教学，教导，发展空间完善，择优转正提拔!

岗位职责

1.产品数据追踪、统筹;

2.配合公司经理完成各项工作计划;

3.配合经理运营公司相关部门和小组;4.完善并执行公司人才培训发展计划。

我们为你提供

1.公司提供无责底薪3000-6000+全勤+部门绩效，实习期综合薪资7000以上，底薪随能力而提升;

2.一经录用即可提供免费公寓住宿;

3.公司以95、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明;4.福利:各项法定假日+不定期员工活动+生日福利。

欲详细了解，可沟通或者面谈，