催收主管/周末双休

岗位职责:

1.负责管理团队人员，并协助达成绩效指标；辅导并监督成员，完成日/周/月指标；日常团队数据监控，数据报表完成并更新反馈。

2.培训、督导团队人员，提升催收技巧和合规法律意识；优化催收话术及操作规范.

3.处理复杂客户投诉或疑难案件，协调内外部资源解决问题；

4.对团队人员的帮扶及提升计划要清晰，实时反馈到上级领导；团队日周月会议统筹，日常作业话术培训。

5.负责团队建设，激励及考核的执行.

任职要求:

1.18岁-40岁以下

2.学历经验：大专及以上专业不限，要有五年催收工作经验，2年团队管理经验；

2.个人征信记录良好、无犯罪记录.具有较强的语言沟通能力和现场感染力；

3.具有日常运营数据分析、规划、反馈能力；人员分层培养

4.对催收电销行业有较强的认同感，乐于在行业内寻求职位发展。

岗位福利:

1.试用期底薪5000+团队回款提成+团队公佣+工龄工资+工龄提成+年终奖+13薪

2.购买社保、节假日福利、团队活动.

3.内部晋升渠道：项目负责人-区域负责人-公司合伙人

工作时间：

工作日：早9点至晚6点中午休息1.5小时周末双休