意向者请主动打电话联系!! 超市店长 一、岗位职责 1.全面负责超市的日常运营管理，涵盖商品采购、库存管理、陈列优化、人员调度及客户服务等核心环节。 2.制定并执行门店销售策略与促销方案，达成既定销售目标与利润指标。 3.管理门店团队，包括招聘、培训、绩效考核与激励，打造高效协作的员工队伍。 4.把控商品质量与食品安全，严格遵守相关法律法规，妥善处理顾客投诉与突发问题。 5.监控门店运营成本，优化支出，提升门店整体运营效率。 二、任职要求 1.年龄28-45岁，大专及以上学历，3年以上超市或零售行业店长管理经验。 2.熟悉超市运营全流程，具备扎实的商品管理、库存控制、促销策划能力。 3.拥有出色的领导、沟通与团队管理能力，能有效激励员工并协调各方资源。 4.具备敏锐的市场洞察力，善于分析销售数据并及时调整经营策略。 5.责任心强，抗压能力佳，能适应零售行业轮班制度。 三、薪资福利 1.月薪4000-10000+上不封顶（底薪+业绩提成+奖金） 2.社保+带薪年假+节日福利 3.完善的岗前培训与晋升体系，提供广阔的职业发展空间。

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