行政人事专员/主管

岗位职责：

1.负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展；

2.管理员工考勤数据，统计休假情况，并负责员工出差期间的交通与住宿安排；

3.组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理；

4.监督办公场所、员工宿舍、公司车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护；

5.策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜；

6.对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件；

7.办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出有效的成本控制建议；

8.管理公司固定资产台账，维护各类办公系统账号的正常使用；

9.完成上级交办的其他行政事务；

任职要求：

1.形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；

2.具备2年以上行政工作经验，具有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络与公共关系处理，具备较强的统筹协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文书撰写、信息整合和沟通表达能力；

3.服务意识强，执行力高，思路清晰，反应敏捷，兼具原则性与应变能力；

4.熟练操作常用办公软件。