行政人事专员/主管

岗位职责：

1.负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，保障日常行政工作有序开展；

2.管理员工考勤数据，统计休假情况，并负责差旅过程中机票、酒店的预订安排；

3.组织办公耗材及节日福利物资的采买、分发与台账管理；

4.监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护；

5.策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜；

6.对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照、资质文件；

7.办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议；

8.管理公司固定资产台账，维护各类公共工具账号的正常使用；

9.完成上级交办的其他行政支持性工作；

任职要求：

1.形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；

2.2年以上行政相关工作经验，具备系统思维与长远规划能力，拥有出色的对外联络、综合协调、活动组织能力，善于分析问题、逻辑清晰，具备较强的文字撰写与信息整合能力，沟通顺畅高效；

3.服务意识强，执行力高，思路清楚，反应灵活，兼具原则性与应变能力；

4.熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化处理能力；