4S店服务经理

岗位职责:

1.统筹规划并指导4S店服务团队的日常运作，保障服务品质稳定提升；

2.协同团队成员推进各项任务，优化工作流程以提升整体效率；

3.对团队成员的工作表现进行监督与评估，及时协调解决实际问题；

4.制定并实施员工培训计划，助力新员工快速胜任岗位要求；

5.汇总团队工作成果，开展阶段性总结，并给予相应激励与反馈。

任职要求：

1.具备优秀的组织协调和团队管理能力，能有效带领团队完成目标；

2.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队保持顺畅交流；

3.具备较强的应变与问题处理能力，可高效应对各类工作挑战；

4.熟悉汽车售后服务领域，对该行业有充分认知与职业热情；

5.关注团队成员的职业发展与生活状态，给予必要的关怀与支持。