金牌经纪人

岗位核心属性

•业务类型：聚焦二手房（同时涉及房源/客户开发）

•配套支持：提供带薪培训，需实地看房

岗位职责解读

1.核心工作：二手房经纪全流程（客户咨询、房源匹配、交易跟进）

2.能力提升：通过培训掌握行业知识与市场动态

3.服务内容：为客户提供专业房产建议

任职要求分析

1.软技能：需具备良好沟通能力与服务意识

2.学习能力：要求快速掌握二手房市场知识

3.协作属性：强调团队合作以达成工作目标

这类岗位常见于房产中介机构，特点是对行业知识的学习门槛较低（有带薪培训），但对沟通与服务能力要求较高，收入通常与业绩挂钩。