技术主管

岗位职责：

1、带领技术团队制定企业技术发展规划，确保技术方向与公司业务战略协同发展；

2、主导核心技术决策及技术方案评审，推进新技术的研发与落地应用；

3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心骨干，增强团队综合技术水平；

4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控，保障项目按期高质量交付；

5、建立健全高效的技术管理机制，提升研发流程效率与产品品质标准。

任职要求：

1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验，不符合条件者请勿投递！！！

2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历，能有效带领团队应对复杂技术难题；

3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局；

4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力，推动多方协同达成项目目标；

5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现；

6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力，保障技术发展与业务运营的长期稳定。

加分项

具备以下行业背景者优先：新材料