观众组织

工作内容：

一、观众组织工作内容

市场调研与目标定位

（1）研究行业动态及市场需求，明确目标参会群体（如行业采购商、代理商、终端用户等）

（2）分析同类展会运营策略，制定具有竞争力的观众吸引方案

二、推广与宣传

（1）统筹线上线下宣传执行，涵盖社交平台推广、邮件推送、官网维护、行业媒体联动等

（2）联合行业协会、专业论坛及行业意见领袖，提升展会知名度与权威性

三、观众数据库管理

（1）系统化采集并整理潜在参会者信息（如企业名称、职务、联系方式等），确保信息合法合规

（2）依托CRM系统实现数据分层、标签管理，实现展会资讯的精准投放

四、观众邀请与转化【非销售性质电话】

（1）通过电话沟通、电子邀请函、实地拜访等方式联系目标观众，提供参会咨询服务

（2）设置注册优惠政策（如早鸟票、团体报名优惠、现场抽奖机制）提升报名转化率

五、活动策划与执行

（1）优化观众报名流程（线上填报、现场签到环节），提升整体参与体验

（2）组织现场配套活动（如专题论坛、圆桌交流、供需对接会），提高观众参与度

六、数据分析与效果评估

（1）跟踪统计报名率、到场率、停留时间等关键指标，挖掘观众行为特征

（2）编制复盘报告，针对渠道成效与活动表现提出后续展会改进方案

七、客户关系维护

（1）展后开展满意度调研，收集参会者建议与反馈

（2）持续跟进重点观众（如VIP采购商），促进其长期稳定参与

任职要求：

1、具备1-3年会展服务、活动执行或B2B市场营销经验，了解观众组织全流程（从邀约至现场服务）

2、沟通协调能力强，可高效对接展商、媒体及外部合作单位

3、具备活动创意策划、资源统筹与落地执行能力

4、熟练使用Excel、PowerBI等工具进行数据处理与分析，支持业务决策

5、熟悉社交媒体平台运营操作

6、抗压能力突出，能适应展会期间高强度工作安排

7、工作细致严谨，可并行推进多项任务并保障执行质量

8、关注行业发展趋势，能及时捕捉新兴观众群体需求变化

9、可接受10天以内短期出差【新疆地州、甘肃兰州（一年不超过三次）】

薪资：

试用期3000+200全勤

转正3500+全勤+展会奖金+工龄工资+福利+年底分红+公费旅游