家族长/教务主管/1.5W

【任职要求】

1、热爱教育事业，有志于成为培训行业教育专家；

2、1年以上课程售后团队相关经验，1年以上服务管理经验，能承担新员工入职培训，指导班主任老师掌握学科专业的相关售后服务经验；

3、拥有优秀的语言表达能力、人际沟通能力，拥有优秀的团队管理能力，能够充分调动团队成员的积极性；

4、通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势，促进团队合作，解决人员冲突，带领团队成员完成工作目标。班主任服务负责人（学历方向）

5、管理半径过在5人及以上的团队，具体的综合管理能力

【岗位职责】

1、负责学服（自考、成考、电大）、投诉退费两个业务板块。后端核心：双核驱动，学服与自营同步攀升。以投退为兜底，带动学服工作不断升级。

2、不断健全内部业务体系、培训体系、文化体系、数控体系，从体系到架构，带动整个部门向前发展

【公司福利】

1、入职员工有专业培训师带领的系统化的岗前培训；在这里你能真正的学以致用，累积专业的行业知识；

2、五险一金+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等带薪假及金额补贴；

3、95后、00后团队，工作氛围佳，受人尊敬的职业、广阔明朗的发展平台，可内部晋升或调岗；

4、各种节假日团队主题活动（除国定节假日之外，还包含教师节、妇女节等）；

5、享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物；

6、不定期免费下午茶福利；

7、丰富的部门活动、公费聚餐、户外拓展、国内旅游；

8、公司提供优质的人才培养计划，有针对性进行内部培训提升；

9、员工可内部免费或者优惠等学习的福利，边工作边学习，使自己的文化背景越来越优秀；

10、内部学习讲座（内部高薪聘请各行专家讲授不同学习课程，丰富自己的学识）；

11、入职满周年员工享受高额年终奖现金及周年礼品。

上班时间：10:30~19:30