人力总监

薪资待遇：底薪4000~8000，周末单休，法定节假日正常休。

任职要求：

1.年龄******，具备长期稳定工作经验！！！

2.大专及以上学历，人力资源管理或工商管理（人力资源方向）相关专业，具有一年以上相关经验者优先！！！

3.具备较强的组织管理能力与执行落实能力。

4.熟悉计算机基本操作，能熟练使用Office等办公软件。

岗位职责（8家分公司！！！）：

1.负责统筹集团及各分公司人员的招聘、入职、调动及考核等全流程人事管理工作

2.负责汇总与整理各分公司各部门的人员需求信息，确保信息传递准确及时

3.负责集团考勤数据统计及工资、绩效的核算工作

4.负责推进集团企业文化活动的策划与组织实施

5.制定岗位升降级方案，经审批后监督执行落实情况

福利待遇：

每周提供下午茶，每月不定期开展户外团建与团队聚餐，表现优异者可享年终奖金