人事行政

岗位职责：负责人事基础事务（招聘邀约、入离职、合同档案、考勤、社保公积金办理）；承担行政后勤工作，含办公用品管理、会务接待、文件归档、办公环境维护；做好数据统计、通知撰写，对接内外事务，完成领导交办的其他综合事务。 任职要求：大专及以上，熟悉基础人事、行政流程；熟练 Office，细心严谨，沟通协调能力强，保密意识好，有较强服务意识与执行力。