招聘专员

岗位职责:

1.规划并执行招聘流程，保障人才甄选的精准性与高效性。

2.撰写并投放招聘信息，有效吸引匹配度高的求职者。

3.负责简历筛选，协调并参与面试环节，完成候选人评估。

4.协同团队推进招聘工作，确保与公司发展战略保持一致。

任职要求：

1.拥有良好的沟通技巧及协作意识；

2.具备自我驱动能力，工作积极主动且富有责任感；

3.适应力强，能够在新环境中迅速学习并实现个人提升。