招聘专员

岗位职责:

1.规划并执行招聘流程，保障人才甄选的精准性与高效性。

2.撰写并投放招聘启事，有效吸引匹配度高的求职者。

3.审核应聘简历，统筹并参与面试环节，完成候选人评估。

4.协同团队协作，确保招聘工作契合企业战略发展方向。

任职要求：

1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识；

2.能够独立推进工作任务，具备强烈的责任感；

3.适应力强，能在不同工作情境中快速学习并持续提升。