行政主管

岗位职责：

1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。

2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。

3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。

4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。

5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。

6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。

任职要求：

1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。

2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。

3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。

4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。

薪资福利：

1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。

2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。