人事专员

工作内容：

1、负责公司人力资源的日常运营与维护；

2、参与招聘工作，包括简历筛选及面试协调安排；

3、管理员工关系，维护良好的组织氛围与员工满意度。

岗位要求：

1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识；

2、能独立应对和解决人事相关事务；

3、对人力资源领域有强烈兴趣，乐于在实践中持续学习与提升。