董事长助理

职位介绍

一、岗位定位

直接汇报给董事长，主要负责董事长日常事务管理、会议与沟通协调、重点工作跟进及文档支持。本岗位要求具备较强的组织协调、沟通执行及文字表达能力，能在快节奏、多任务环境下保持高效与细致。

二、主要岗位职责

1、负责董事长会议安排、议题准备、会议纪要撰写及后续事项跟进；

2、合理规划董事长的日程、出差、会务及重要接待安排，确保各项活动衔接顺畅；

3、协助董事长与集团总部、职能部门间的沟通联络，传达、跟进及反馈相关事项；

4、跟踪董事长关注的重点任务或专项工作，及时反馈进展，确保闭环落实；

5、按需要收集整理经营数据及内部信息，为董事长提供工作支持；

6、协助组织重大会议、客户来访、政府接待及外部合作活动，保障活动顺利进行；

7、妥善管理董事长的文件、资料及机密信息，确保信息安全与规范流转；

8、完成董事长交办的其他临时性工作或专项任务。

三、任职要求

1、本科及以上学历，工科相关专业优先；

2、5年以上集团总部、咨询、高管助理、公关、商务等工作经验

3、能力：

（1）极佳情商和为人处世能力；

(2)出色的逻辑思维与分析能力；

（3）具备强组织协调与系统思考能力并具备一定的商业战略思维；

（4）良好的文字功底与表达能力；

(5)具备成熟的高层沟通礼仪与对外交往能力；

(6)能熟练使用各类办公软件；

4、形象；

形象气质良好，男175以上，女162以上。

5、品质：

（1）高度的保密意识、抗压能力及职业操守；

（2）具备自我驱动、责任感与服务意识；

（3）能够在高强度环境下保持条理与高效；

6、能接受不定时工作安排、出差。