招聘专员

【招聘】人力资源专员（6-8k起，综合年薪7-12万+）

加入我们，从人事事务专家成长为业务伙伴！

一、岗位职责：

1.招聘与配置：负责相关岗位的简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进，保障人才供应。

2.员工关系：办理员工入离调转手续，维护人事档案，解答基础人事政策咨询。

3.考勤薪酬：协助进行月度考勤统计、薪资数据核对及社保公积金缴纳。

4.基础运营：参与企业文化活动、员工关怀及部门安排的其他人事行政支持工作。

5.流程优化：在实操中持续优化人事工作流程，提升效率与员工体验。

二、我们期待的你：

1.硬性条件：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。

2.经验技能：1年以上人事相关工作经验，优秀应届生亦可。熟悉劳动法规，熟练使用Office办公软件。

3.核心素质：

·沟通力强：具备良好的沟通表达能力与服务意识。

·责任心重：工作细致严谨，对经手的数据和事务高度负责。

·执行力佳：能高效处理多线程任务，在指导下独立完成模块工作。

·学习欲旺：对人力资源管理有热情，愿意在实践中不断学习成长。

三、我们提供的回报：

1.有竞争力的薪酬：

·月度收入：无责底薪5000-7000元+绩效奖金（与招聘达成、工作质量挂钩）。

·综合年薪：年度综合收入可达70,000-120,000元（根据年度绩效表现浮动）。

2.清晰的作息保障：

·标准工时制，固定月休4天（通常安排在周末，具体排班可面议）。

·享受国家法定节假日。

3.完善的福利体系：

·入职即缴纳五险一金。

·带薪年假、节日福利、年度体检、团队建设活动。

·提供系统的岗位培训和职业发展指导。

4.成长与发展：

·扁平化管理，开放的工作氛围。

·明确的晋升通道（专员→主管→经理），与公司业务共同成长的机会。