职称评审主管

建筑业职称评审主管岗

一、岗位职责：

1.地方政策：熟悉当地建筑行业初、中、高级职称政策动态，精准解读当地《人力资源和社会保障局关于开展2026年专业技术职称申报评审工作的通知》等核心文件，结合本地评审规范制定适配的申报方案。

2.流程管理：全面掌握建筑行业各级别职称评审全流程以及资格审核要点，梳理核心要求与常见问题，建立标准化流程，为团队提供支持以规避流程性失误。

3.团队管理：带领团队积极主动开展各项工作，定期组织专业培训，内容涵盖申报材料撰写技巧、审核要点、递交流程及突发问题应对等，提升团队专业能力与申报效率。

4.资料管理与跨部门协作：制定资料安全管理制度，确保申报材料完整性与保密性；与内部业务部门及外部评审机构沟通协作，解决申报过程中的各类问题。

5.复盘与目标：定期总结团队以及自身工作，分析通过率、材料差错率等关键数据，优化工作流程，确保团队达成目标。

二、工作要求

1.学历与专业：大专及以上学历，建筑/土木工程、工程管理等相关专业优先。

2.经验要求：2年+建筑行业职称评审经验，有团队管理经验者优先。

3.专业能力：熟练掌握建筑行业初、中、高级职称评审标准及流程、申报条件，能精准识别并处理资格审核中各类问题。

4.核心素养：具备较强的政策解读能力、逻辑分析能力与问题解决能力；工作耐心细致，有高度的责任心与保密意识；具备优秀的沟通协调与团队管理能力。

三、薪资福利待

【上班时间】9：00-18：00，周末双休，节假日正常休息，吃住自理

【工作地址】官渡区中交南亚总部大厦

【职业发展】提供清晰的晋升通道（主管-经理-总监）。

薪资=高底薪7000-12000元/月+高提成+绩效工资+业绩提成+年终奖金

综合年薪25-35w，具体面议。条件优秀的强者，新资待遇可调整

【上班时间】9：00-18：00，周末双休，节假日正常休息，吃住自理

【工作地址】官渡区中交南亚总部大厦

【联系电话】