培训教务主管

岗位描述：负责校区行政教务，主持安排日常教学工作。负责组织教学计划的开展，跟进学校年度任务及学校规划落地；学校制度、流程、岗位职责的建设、优化和监督考核。协助校长做好学校日常运营及培训项目综合管理；完成校长安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、有职业技能培训行业或教育行业教务管理经验；

2、年龄25—45岁，本科学历，优秀者适当放宽学历要求；

3、熟练使用办公软件，有一定文案编写能力；

4、具备较强的综合管理、统筹计划和时间管理能力，可协***务、业务各岗位工作配合；

5、有较强沟通协调及应变能力，执行力强，对行业资讯有高敏锐度及收集能力；

6、服从工作安排，有一定抗压能力，有自我激励和团队激励能力；

7、可按时完成领导交办的其它工作；

8、有投标工作经验者优先考虑，有企事业单位对接经验或具备商务接待能力者优先；

薪酬待遇：

按劳分配、多劳多得，综合应发工资：岗位工资+个人提成+工作绩效+各种福利+五险一金+学习补贴+交通通讯补贴（5000-7000元），个人资源奖金另计。签订《劳动合同》，并享受其它福利待遇及良好的晋升通道。

工作时间：工作时间：早8:30—晚5:30，双休，国家法定节假日正常放假。

工作地点：云南省昆明五华区科创大厦3601