人事招聘（娱乐主播）

岗位职责:

1.负责娱乐主播的引进、初步筛选及面试协调；

2.拓展主播招聘渠道，维护相关合作资源；

3.研判行业趋势，制定高效招聘方案；

4.协助主播完成入职流程

任职要求:

1.具备招聘相关经验（接受无经验者）；

2.表达清晰，了解短视频或直播领域者优先；

3.注重结果，能适应弹性工作安排；

4.自带主播人脉者优先考虑（享有额外激励）