运营区长

岗位职责：

1、统筹管理所辖区域内零售门店的店长工作及整体运营事务；

2、推动区域门店销售目标的实现，负责销售任务的制定、分解与过程管控；

3、监督并指导门店执行标准化服务流程，确保服务质量统一规范；

4、组织团队培训与辅导，提升区域人员专业能力，落实日常人力管理及人才储备建设；

5、开展商圈调研、竞品动态、财务状况及销售数据的分析工作。

任职要求：

1、具备3年以上服装行业实体门店督导或运营管理相关工作经验；

2、具有较强的市场分析与洞察力，掌握系统的营销理论与实战技巧；

3、拥有优秀的沟通协调能力、问题分析解决能力以及团队领导力。