物流总监（兰州）

一、岗位职责： 全面负责公司经营管理工作，对公司市场开拓、营收、利润、安全及可持续发展承担最终责任，带领团队实现各项经营目标，具体职责如下： 1、牵头拟定、报批并落实公司各项管理制度，严格执行集团政策规定，达成内控管理要求； 2、制定公司业务发展战略与年度运营计划，统筹日常运营工作的组织、协调与推进； 3、主导市场拓展与客户关系维护，牵头合作项目商务洽谈、合同审定签署，并监督客户对账、回款等核心流程的执行与协调； 4、组织编制年度、月度资金使用预算，负责运营资金的规划申报与资源协调，落实日常资金审批及安全管理措施； 5、负责成本管控与费用审核，组织建立成本控制标准及相关管理机制，并监督实施，推动降本增效目标达成； 6、设计科学合理的组织架构与人员配置方案，明确岗位分工与职责边界，动态优化调整，强化企业文化建设和团队凝聚力提升； 7、组织制定、报批各岗位薪酬绩效体系（标准）及人事行政管理制度，并监督落地执行； 8、作为公司安全生产第一责任人，牵头构建完善的安全管理体系与制度规范，落实安全培训与全过程管控，确保人、车、货、场各环节安全受控； 9、组织制定、报批并推行公司SOP（标准作业程序）及核心业务流程管理规范，涵盖接单、装货、卸货、回单管理、对账开票、运费回收、异常处理、服务质量控制等流程，以及罐车操作规范、货物防护、防雨措施、PPE与工装管理、维修配件采购、食堂及办公用品日常采购等规章。 10、组织识别运营、财务与安全等方面的风险点，建立预警机制和应对措施，加强培训与监管，防范各类风险，牵头突发事件应急处置； 11、定期主持周例会、月度经营分析会等管理会议，部署重点任务，协调解决关键问题； 12、组织开展服务质量回访、评估与优化工作，持续提升客户满意度； 13、负责政府事务对接及相关行业主管部门检查迎检工作；统筹各类证照办理、年审手续等事项； 14、组织完成集团领导及上级部门交办的其他工作任务及临时性安排。 二、任职要求： 1、年龄30-45岁，统招大专及以上学历； 2、具备5年以上物流行业工作经验，其中至少3年担任物流公司总经理或同类管理岗位经历； 3、熟悉危险品运输安全管理、仓储配送运作及车辆维保管理，具备扎实的实务经验； 4、接受过系统化企业管理培训，具备匹配岗位需求的管理素养与战略视野，能严格遵循集团化管理模式并有效落地执行； 5、具有较强的市场拓展意识与企业整体运营掌控能力； 6、熟练操作OFFICE办公软件、OA办公系统及物流业务管理信息系统； 7、身体健康，心理素质良好，抗压能力强，适应高强度工作节奏。