CMOS波束赋形器相控阵芯片资深设计师
4-6万元/月发送简历
聊一聊
职位详情:
不合适
投诉
3-5年硕士集成电路IC设计
【岗位职责】
1.架构设计与定义:主导CMOS波束赋形收发机芯片的系统级架构设计,包括波束形成架构、射频前端链路预算规划、芯片整体规格制定;
2.关键电路设计与仿真:负责芯片中关键子电路的设计与仿真,包括但不限于:波束控制核心:移相器、矢量调制器、可变增益放大器。多通道射频前端:功率放大器、低噪声放大器、收发开关。其他电路:倍频器、压控振荡器、分频器、电源管理电路等;
3.系统集成与验证:领导或深度参与芯片的电路及版图设计、后仿真、系统级验证,确保设计高效成功;
4.流片与测试:负责芯片的测试方案制定,主导实验室调试、性能表征、问题分析与解决,并与测试团队合作完成量产测试开发;
5.技术前瞻与创新:跟踪国际前沿技术动态,参与公司技术路线图规划,为下一代产品提出创新性的技术解决方案;
6.知识传承与团队培养:指导初级工程师,分享专业知识和设计经验,提升团队整体技术能力。
【任职要求】
1.学历与专业:微电子、电子工程等相关专业硕士或博士学历,3年以上CMOS RFIC/MMIC设计经验;
2.流片经验: 拥有至少2次及以上CMOS波束赋形芯片或多通道射频收发芯片的完整流片并成功测试的经验;
3.核心技术能力:精通 CMOS 工艺下降耗、线性度、效率等射频性能的权衡与优化设计。深入理解并亲手设计过 移相器、矢量调制器、VGA 等波束成形核心电路,对其精度、带宽、相位噪声等关键指标有深刻认知。熟练掌握 EDA工具,具备丰富的电磁仿真和版图设计经验;
4.系统级理解:熟悉相控阵系统原理,了解波束赋形算法的硬件实现影响,以及EVM、ACLR、噪声系数等系统级指标;
5.测试能力: 具备丰富的射频芯片在片测试和板级测试经验,熟练使用频谱分析仪、矢量网络分析仪、信号源等测试设备;
6.个人素质:具备问题分析解决能力、严谨的工程态度、强大的内驱力和团队协作精神。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求
认证资质
人力资源服务许可证

李颖婷IP:福建厦门
今日活跃|
厦门伯智人力资源管理有限公司
·人事经理工作地址:
厦门同安区同安城建大厦
点击查看地图法定代表人:孙亚伟
成立日期:2015-12-22
