人事总监
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任职资格：
职责
战略规划与组织建设：制定人力资源中长期发展战略，构建组织架构及岗位体系，有效支撑业务战略实施。
人力资源体系搭建：牵头建立招聘、绩效、薪酬、培训等六大模块制度，优化管理流程与运行机制。
人才梯队建设：统筹中高端人才引进与后备储备，推进人才发展项目，辅导员工职业路径规划。
绩效与激励管理：设计绩效评估方案与薪酬福利机制，完善激励体系以提升组织人效。
企业文化塑造：主导企业文化落地工作，强化团队向心力，协调处理重大劳动关系问题。
变革推动与风险管控：引领组织变革进程，健全用工风险防控体系，保障合规化运营。
具备优秀的组织协调能力，良好的沟通表达能力及团队协作意识。
年龄要求：35-45岁，具备大型连锁企业管理工作经验，曾管理门店100家以上
张女士IP：云南曲靖
3个月内活跃|
靖晨园
工作地址：
曲靖麒麟区云南曲靖靖晨园餐饮文化发展有限公司3幢2楼行政部
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法定代表人：高永芬
成立日期：2015-04-14