储备干部
6000-10000元/月该职位于3日内新发布
【岗位职责】:
1.基层做起,从产品运营开始(有主管带你学习产品产品专业知识以及如何运营推广。)
2.创建团队并学习管理,从带领1个人开始,直到你会带9人为止,具体看自己的学习能力和领悟能力从中晋升。
3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,(能力优秀者可放宽要求)
2、有想法和上进心,具备较强学习能力
3、具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和系统,以结果为导向
4、愿意从基层开始,不断学习积累,挑战自我
5,公司培养长期发展人才,兼职和短期实习勿投
【福利待遇】:
1,薪资待遇——无责底薪5100+绩效1500+提成,上不封顶,免费提供住宿(空调洗衣机热水厨房都有,生活设施完善,距公司步行10分钟左右)
2,带薪培训——公司统一培训!
3,晋升调薪——每年2-3次公平考核调薪机会,数字化平台,公开透明!!
4,端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放
5,公司提供免费培训,绩效奖金,丰厚年终奖
郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
公司地址:拱墅区华中南路690泰豪数艺中心9楼912

杭州永行企业管理咨询有限公司
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