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5000-7000元/月该职位于3日内新发布
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有提成月结1年以下本科蓝领岗位招聘运营岗位招聘高端岗位招聘社会招聘抗压能力强愿意学习沟通交流能力强其他咨询顾问
请先看过全部简章内容 能接受再发起沟通 【公司介绍】 爱才集团是一家致力于人力资源全产业链深度开发的人力资源集团,总部位于拱墅区白石巷318号杭州人力资源服务产业园15楼。 【薪资待遇】 1、试用期:底薪3500(无责3010元+周日2天加班费490元),转正后:底薪4000(无责3510元+周日2天加班费490元); 2、招聘提成:按阶梯比例计提(22%/28%/32%/36%,具体面试咨询部门主管); 3、其他额外激励:月度排名奖200-500+项目到面红包(8.88-38.88)+项目入职红包(58.88-188.88)+部门主管不定时红包(8.88-200); ps:p2职级在职员工的平均工资就是岗位标的区间,仅供参考!!!!!!!! 【工作内容】 1、负责纯招聘工作,职位类型以便利店店员/超市店员/餐饮服务员/门店导购等蓝领或者客服/销售/标注/测试/主播等白领岗位为主; 2、在/等招聘平台按照客户公司的用人要求筛选合适的简历,推进面试流程,跟进至最终入职; 【上班时间】 早8:30-晚17:30(弹性打卡30分钟),午休1个半小时(11:50-13:20) 周末双休【但每个月前两周的周天需要到公司上班(以26年7月份为例,加班时间为7.5+7.12),算加班费,2天共490元)】 节假日都按照法定正常放假休息 【任职资格】 4年制统全本,人力资源管理/工商管理等专业优先,有较强的工作责任心/抗压能力/主动学习能力/沟通交流能力,且有想赚钱的欲望和决心 【其他福利】 1、入职缴纳杭州五险(应届生可领补贴),工作满1年带薪年假5天; 2、部门团建+公司年会,每月部门不定期下午茶; 【晋升空间】 职能方向:招聘专员p2-高级招聘p3-资深招聘p4 管理方向:高级招聘p3-招聘主管M1-2-招聘经理M3-4 【高效沟通】 1、本岗位只接受线下面试,不接受线上面试; 2、非行政人事岗位,每月都会有招聘人数指标(这个指标是部门主管希望你完成的数字,会根据入职时间的长短+当月项目情况合理给,没完成也没关系,你招多少人就拿多少提成),且没有完成指标也不会对你的无责底薪产生任何影响; 3、非完全周末双休岗位,每个月前两周的周日需要加班,2天加班费共490元,后面双休,法定节假日休息,休息时间也需要每天把账号的权益数给打掉(不会要求休息日也像工作日那样,但是需要花一点时间打招呼回复信息以此来维护账号的活跃度,如不能接受请勿投递); 4、乙方招聘工作整体比较单一,每天主要是在招聘平台上和想要找工作的伙伴们进行线上/电话沟通,双方沟通达成一致邀约进行面试(不直接参与面试环节),跟进面试结果如通过能入职则需要跟进到最终的入职; ps:每天没有电话量的要求,毕竟薪资里没有话补,但是希望你是愿意电话和候选人沟通的,招聘工作是不可能避免电话沟通的,所以非常害怕打电话和人沟通的伙伴是不太适合这个岗位的; 5、劳动合同三年,入职缴纳杭州社保,试用期6个月,试用期内达到转正标准可以提前转正(转正标准涉及公司部门考核保密,需要具体面试咨询业务),面试合适会有3天的适应期,适应阶段内有任意一方觉得不合适就按照100元/天,适应期通过则正常办理入职手续。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

曾先生IP:广东广州
2个月内活跃|
爱才集团有限公司
·人事经理工作地址:
杭州拱墅区爱才集团(总部).
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成立日期:2018-09-12
