行政拓展岗-校区选址规划

早十晚六，周末双休，节假日正常休息

薪资构成：基础薪资+选址开发绩效奖金，薪酬皆可谈~

岗位职责：

1.行政拓展：主导新店选址与可行性评估，涵盖商业中心、社区、交通枢纽等场景，确保点位布局契合公司战略方向与市场定位。

2.商务谈判：独立对接业主及物业方，开展租赁条款协商，争取有利合作条件，并协调后续入驻相关事宜。

3.店面筹建：统筹装修施工进度与质量管控，监督项目按期交付；负责设备选型与采购执行，保障开业前软硬件配置齐全。

4.问题解决：快速响应门店在筹备及运营阶段出现的各类突发状况，如合同争议、物业沟通障碍、施工受阻等问题并妥善处理。

5.其他事务：根据部门安排参与平面布局设计、现场测量绘图、工程监理等工作，协同推进项目高效落地。

任职要求：

1.工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有成功选址案例或连锁网点拓展经历者优先。

2.专业技能：拥有出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成商务接洽；具备敏锐的市场洞察力，能够准确预判区域发展潜力。

3.项目管理：熟悉门店建设全周期流程，包括选址评估、装修改造、设施配套等环节，有完整项目落地经验者更佳。

4.解决问题：面对复杂环境具备快速反应和决策能力，能有效推动问题闭环，保障项目稳步推进。

5.团队协作：具有良好的协作意识，能与内部团队及外部合作单位保持顺畅沟通与高效配合。

福利体系：

1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（转正后享受，试用期3个月）；

2、升级福利：开工红包、结婚礼金、生育礼金、年度健康体检、节日礼品、开课例会激励包、续报下午茶/零食/惊喜小礼物等日常福利丰富多彩……

3、学习成长：职能岗位每年提供1-2次调薪晋升机会，配备系统化培养与职业发展通道；

4、嗨翻职场：青春周年庆典、高燃年会、多样化团建活动、行业资深专家汇聚一堂。

团队背景：

源自北大&浙大校友创办，汇聚各大名校精英教师——

核心管理团队来自原头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌，

连续培养2023与2024年杭州中考状元、清北强基计划录取超20人——

2024届校招中985院校人才占比达86%，师资队伍硕士及以上学历超过80%

目前杭州主城区已设立11+教学点，运营2家文化书店，并在广州、湖州、威海、武汉、北京、成都设有分支机构

业务持续高速扩张中，诚邀更多优秀人才加入共创未来~