企业管理咨询

【咨询顾问】

本岗位2025年招聘人数为2名。

未来20年最具竞争力的能力是什么？是能够激发团队通过共同创造来解决问题，推动协作、催化创新的共创引导力。这项能力已被众多领先企业的核心管理层视为关键壁垒。加入本顾问岗位的成员，经过3年系统培养，将掌握这一职场核心技能，赢得长远发展优势。若你愿凭实力脱颖而出，这里正提供展现舞台。

如果你具备以下条件：

1、全日制硕士学历（特别优秀者可放宽至本科），专业方向为管理学、市场营销、经济学、战略管理、金融学、人力资源等相关领域；

2、有1-3年管理咨询工作经验者优先，能适应项目所需的出差安排（周末加班可调休），持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑；

3、具备良好的职业形象，逻辑思维清晰，善于洞察问题，拥有出色的沟通表达能力，擅长行业分析、报告撰写与呈现；

4、热衷于从事创新型、高挑战性工作，以客户需求为导向，乐于面对复杂情境并提出有效解决方案；

5、心态开放包容，具备补位意识，积极进取不内耗，能承受一定工作压力，注重实际成果，不玻璃心、不过度自我防卫。

你在团队中将实现的四大价值：

1、深度参与客户在战略规划、营销增长、研发创新、人才发展、流程优化、供应链管理等领域的调研诊断、方案设计及技术对接工作；

2、在首席导师或资深顾问指导下，全程参与客户项目的落地执行，统筹协调内外部顾问资源，助力客户达成目标；

3、发挥个人影响力，传播共创共进的组织文化，将协同创新的理念带入更多企业，带动团队与客户共同成长；

4、成长为懂经营、重实操的复合型顾问，杜绝空谈与推诿，专注于结果落地与持续跟进，用成效证明价值。

薪资及福利待遇：

1、按顾问职级定薪（月薪资范围：7k-15k）

2、实行弹性工作制，享有生日福利、节假日福利等员工关怀政策；

3、工作地点：杭州IT公园

发展机会：

发展路径：由拥有20年以上实践经验的资深导师亲自带教，配备具有吸引力的三年晋升机制。如果你志在成为“专业、干练、实战型”的企业发展陪跑顾问，这是一次不可多得的成长契机。

成长空间：有机会参与社会课题或商业研究项目，在特定领域深入钻研，并与专家团队联合撰写书籍、开设专栏内容。