新房二手房销售,五险一金
3600-6000元/月该职位于3日内新发布
薪资福利:
1、培训:有基础岗位培训、定期管理研讨会、外部培训机会、储备区经培训;
2、晋升:每2个月一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,每年一次晋升管理岗位考评和充足发展机会,让您的未来更加光明;
3、收入:底薪3600-6000元,另+提成+补贴(区季度人均提成5万、大部分小伙伴从什么都不会进来,之后3年买车5年买房),同时可享受公司更多福利(五险一金)。
4、福利:五险+住房公积金+通讯补贴+高温补贴+经纪人资格证补贴+生日卷等+带薪年假+旅游奖励+法定假日+节日礼品+丰富的员工活动+带薪培训+晋升通道,内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。
任职资格:
1、19-40岁;
2、有销售管理经验者优先录用,有同业工作经验的可酌情放宽年龄要求;
4、男女不限,性格外向开朗,能吃苦耐劳,具有团队合作精神;
5、喜欢销售,热爱房地产事业,有良好的表达沟通能力,勇于挑战高薪;突破自我;
6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。
你将获得:
1、优越的薪酬福利、所有行业领先,同行业不可及;
2、快速成长(公司提供系统的培训、区域技能培训、门店师傅一对一带训、平均行业经验5年以上店长业务);
3、公平公正的晋升机会;
4、积极向上的工作氛围
就业起初、选择比努力重要,好的平台、好的团队、好的工作氛围,让你事业腾飞。
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