资深人事专员所属部门：人力资源部汇报对象：人力资源总监工作地点：杭州薪资范围：8k-12k + 招聘提成/奖金岗位职责 1、负责杭州分公司彩妆及护肤品牌分销业务团队人力资源招聘及考评工作，独立负责招聘全流程，深度参与业务部门用人需求，通过评估业务场景、团队现状，高效招聘人才。 2、定期与业务负责人复盘招聘进度效果，根据市场反馈动态调整人才画像（如：薪资结构、核心技能），避免无效推荐。 3、不仅限于传统招聘网站，需主动开拓垂直社区、社交媒体、内部推荐等渠道，能够独立从数据维度完成招聘分析，定期输出《招聘效果报告》。 4、对岗位招聘结果负责，确保简历通过率、面试到场率、Offer 接受率达成既定目标。 5、协助业务部门制定并优化绩效管理制度和考核指标，负责绩效数据的收集、整理与分析，跟进绩效考核全过程； 6、负责员工入职、离职、转正等手续办理，协助组织员工培训、团队建设及企业文化活动，提升员工满意度和归属感；任职资格 1、学历：大专及以上，专业不限（心理学/社会学专业加分）。 2、经验：1-3年招聘经验，必须包含 1年以上美妆行业业务销售团队招聘支持经验。 3、具备交付精神，不轻易说“招不到”。 4、能看懂业务模式，了解业务岗位职责，能全流程协助业务负责人对业务专员进行绩效考评。 5、熟练使用 Excel/飞书多维表格，能建立招聘漏斗，主动分析卡点并优化。加分项： 1、有从业务岗转岗 HR 者。 2、擅长社交招聘（如小红书运营）。 3、熟悉美妆分销行业人才。联系方式：林女士

职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求