区域负责人

岗位描述——市场运营经理/城市经理/城市合伙人/销售总监/海外市场/区域负责人/联合创始人

1.岗位职责：

【战略规划与管理】

负责制定并执行公司在非洲及南美市场的整体运营战略，结合市场趋势和公司目标，确保业务持续增长和市场份额提升。

根据公司战略，分解并制定年度、季度和月度业务计划，监督执行并定期复盘优化，确保目标达成。

【团队建设与管理】

负责招聘、组建并管理当地业务团队和客服团队，明确团队职责和目标，确保团队高效运作。

制定团队绩效考核标准，定期评估团队成员的工作表现，并提供针对性的培训和指导，提升团队整体能力。

建立团队激励机制，激发团队成员积极性，确保团队目标与公司战略目标一致。

【市场调研与前期筹备】

负责新市场的前期调研工作，包括市场环境分析、竞争格局研究、消费者需求洞察等，为市场进入策略提供数据支持。

主导或协助公司在目标国家的公司注册、金融牌照申请、税务筹划及法务合规工作，确保公司业务合法合规运营。

与当地政府机构、金融机构及法律顾问保持密切沟通，确保公司注册、牌照申请及税务筹划工作高效推进。

【市场运营与拓展】

负责非洲国家及南美国家建立和维护公司业务网络，推动市场开拓与业务增长。

通过市场调研与分析，制定有效的市场推广及客户开发计划，提升品牌知名度和用户转化率。

结合社交媒体营销（如Facebook、WhatsApp、Instagram、TikTok等）和线下推广活动，扩大市场影响力。

【运营管理与优化】

全面负责公司在当地市场的日常运营管理，包括市场拓展、客户开发、业务执行等环节的监督与优化。

建立并完善业务流程和管理制度，确保业务运营的规范性和高效性。

监督并优化手机分期付款流程，确保客户合同签署、履约执行及资金流的合规性和安全性。

【合作与资源整合】

负责与当地商家、合作伙伴及金融机构的沟通与协调，建立并维护长期稳定的合作关系。

整合内外部资源，推动业务模式创新和优化，提升公司在当地市场的竞争力。

【风险管理与合规】

监控业务运营中的潜在风险，制定并实施风险控制方案，确保业务顺利推进。

确保公司业务运营符合当地法律法规及公司内部合规要求，规避法律和财务风险。

【数据分析与决策支持】

通过市场调研和数据分析，洞察市场趋势和客户需求，为管理层提供决策支持。

定期向上级汇报市场运营情况，提出改进建议并推动实施。

2.任职要求：

【学历背景】

本科及以上学历，法语、工商管理、市场营销、金融、国际贸易等相关专业优先。

【工作经验】

具有海外市场运营管理经验，有金融科技、分期付款或手机零售行业经验者优先。

具备团队管理经验，能够带领团队完成业务目标。

【语言要求】

具备良好的法语口语及听力能力，能够熟练进行商务沟通。

【其他要求】

具备较强的战略思维和执行力，能够独立制定并推动业务计划落地。

学习力强，能够快速适应新环境和新任务。

年龄20-40岁，能够适应海外出差或长期驻外工作。

薪资结构与福利

薪资待遇：基本工资：10000-25000（试用期3个月，试用期工资：基本工资*80%），基本工资视综合表现可提高。

年终奖（团队绩效）：根据公司盈利情况进行发放。

职业发展：加入快速发展的国际化公司，拥有广阔的职业发展空间。

培训支持：公司提供系统培训，助力员工快速适应和成长。

海外补贴：公司提供机票补贴、签证费、住宿费、水电煤气费、通信流量费等，确保员工忧工作！

福利1：公司承担签证费、住宿费、餐补（100美金/月/人）、水电煤气费以及每年8000元的机票补贴；确保员工忧工作！

福利2：公司提供15天/年的带薪假期，不休假的可以按照工资进行折现。