依米书院余杭校区校长

校长招聘信息表

一、任职资格

1.学历：全日制本科。

2.经验：具备K12班课或综合教育机构校区管理岗位工作经验。

3.性格：积极乐观，具备服务意识。

4.情怀：热爱学生，认同教育事业，富有教育热忱。

二、能力要求

1.自律：有强烈责任感和目标感，自我约束力强，无沉迷游戏、手机等影响工作的行为。

2.勤奋：认同拼搏进取的工作氛围，坚信付出与回报成正比。

3.执行力：能在既定时间内高效完成上级交办任务，确保工作质量。

4.学习力：保持学习热情，并能将所学知识有效应用于实际工作。

5.领导力：具备团队搭建与管理能力，能够以身作则带动团队发展。

6.忠诚：选择加入依米，愿与公司共同发展，携手共进、同甘共苦！

三、岗位职责

全面负责校区运营管理，在总部指导下享有相应的经营决策权及部分人事、财务权限。

1.带领团队达成总部制定的年度经营指标。

2.负责人员招聘与团队建设，协同人力资源部门开展招聘、培训、绩效评估等工作。

3.与运营中心配合，拓展招生渠道，实现新学员增长目标。

4.与教学中心联动，打造优质师资队伍，提升续班率与老生缴费率。

5.组织开展晨会、学习会、运营会议、行政例会，统筹校区文化建设与环境管理。

四、薪酬待遇

（一）试用期薪酬

试用期三个月，薪资为7K+绩效提成。

考核标准：1.KPI1：完成市场与招生团队搭建，有效管理教学团队；2.新生招生人数较去年同期有所增长；3.在勤奋度、执行力、学习能力及管理能力方面达到校长岗位要求。

（二）转正月薪

薪级工资+业绩提成*+课消0.5%

（三）年度绩效奖

依据校区营收与利润情况核定年度绩效奖金。

欢迎志同道合者加入，相信在依米奋斗的时光必将不负青春与汗水！