新媒体运营主管

我们正在寻找一位富有激情与策略思维的新媒体运营主管。您将负责公司全平台新媒体矩阵的统筹规划与执行，不仅是内容的生产者，更是流量的操盘手。您需要通过精准的内容策略和高效的运营手段，提升品牌知名度，实现用户增长与商业转化，助力公司业务目标的达成。

核心职责

1.战略规划与矩阵管理

-**制定策略：根据公司整体业务目标，制定年度/季度/月度的新媒体运营策略、推广计划及预算分配。

-**矩阵搭建：负责微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等主流平台的矩阵搭建与日常运营管理，确保各平台定位清晰、协同发展。

-**竞品分析：持续监测行业动态及竞品动向，分析数据并调整运营策略，保持品牌在行业内的竞争优势。

2.内容创意与生产

-**内容策划：策划并输出高质量、高传播性的原创图文、短视频、直播等内容，能够精准把握用户痛点与平台调性。

-**文案把控：具备优秀的文案功底，负责核心推文、脚本、海报文案的撰写与审核，确保内容的专业度与吸引力。

-**视觉审美：对图片、视频的视觉呈现有高要求，能指导设计与剪辑团队完成素材制作。

3.用户增长与社群运营

-**粉丝增长：制定并执行粉丝增长计划，通过活动策划、裂变营销等手段快速提升各平台粉丝量及活跃度。

-**社群维护：建立并维护核心用户社群，制定社群运营SOP，提升用户粘性与品牌忠诚度。

-**舆情管理：及时处理用户评论、私信及负面舆情，维护良好的品牌形象。

4.数据分析与商业转化

-**数据复盘：定期进行数据分析（阅读量、点赞、评论、转化率等），撰写运营报告，通过数据驱动决策优化。

-**转化落地：设计引流路径，将新媒体流量有效转化为销售线索或实际订单，对ROI负责。

5.团队管理与资源整合

-**团队建设：负责新媒体团队（编辑、设计、视频等）的日常管理、培训与考核。

-**跨部门协作：协调产品、销售、设计等部门资源，确保运营项目顺利落地。

-**商务拓展：拓展并维护KOL/KOC、媒体及其他外部合作资源。

任职要求

1.基本要求

-**学历背景：本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先。

-**工作经验：3年以上新媒体运营经验，1年以上团队管理经验。

-**行业背景：熟悉互联网、展馆设计、宣传片制作、动漫制作行业者优先。

2.核心技能

-**精通平台规则：深刻理解抖音、小红书、视频号等主流平台的算法推荐机制与流量逻辑。

-**全案策划能力：具备独立策划大型线上营销活动的能力，并有成功案例（需提供数据证明）。

-**数据敏感度：熟练使用各类数据分析工具，能从数据中发现问题并解决问题。

-**工具掌握：熟练使用办公软件，了解基础的图片处理（PS/Canva）和视频剪辑软件（剪映/PR）者加分。

3.个人素质

-**网感极强：对热点事件反应敏锐，能迅速结合热点进行借势营销。

-**抗压能力：适应快节奏工作，具备良好的执行力和抗压能力。

-**创新思维：不墨守成规，敢于尝试新的玩法和形式。