新工厂筹建期招人事主管

人事专员 薪资待遇 6,000 - 9,000 元/月 + 绩效奖金 工作地点 杭州（临平为主，需往返各厂区） 汇报对象 总经理 招聘人数 1人 岗位描述 负责公司人员招聘、入职离职手续办理、员工关系管理、薪酬福利核算、绩效考核实施以及企业文化建设等全面人事工作。到岗后首要任务是根据公司发展需要快速推进各岗位招聘。 岗位职责 • 根据各部门用人需求，制定招聘计划并执行招聘全流程 • 维护招聘渠道（BOSS直聘、58同城、猎头等），筛选简历并组织面试 • 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续 • 建立和管理员工档案，维护人事信息系统 • 核算员工薪酬、社保公积金，办理社保增减员 • 协助建立绩效考核制度并推动实施 • 组织员工培训、团建活动，推动企业文化建设 • 处理日常员工关系，解答员工关于人事政策的咨询 任职要求 • 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业 • 2年以上人事工作经验，有独立招聘经验 • 熟悉国家劳动法规和社会保障政策 • 熟练使用Office办公软件和主流招聘平台 • 亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识 • 工作细致认真，能承受多任务并行压力 优先条件 • 有制造业或工厂人事招聘经验 • 熟悉杭州地区社保政策和办理流程 • 了解蓝领和技术工人招聘渠道 我们提供 • 五险一金 • 绩效奖金 + 年终奖 • 法定节假日 + 带薪年假 • 公司处于快速成长期，个人发展空间大